L'Union européenne et la Communauté européenne de l'énergie atomique doivent conclure un accord, le TCA (Trade and Cooperation Agreement), avec la Grande-Bretagne et l'Irlande du Nord pour réglementer la coopération entre ces pays adhérents dans des secteurs tels que la sécurité sociale.
Bien que l'accord soit encore en cours d'examen, les pays adhérents peuvent appliquer provisoirement ses directives à partir du 1st janvier 2021. En ce qui concerne le domaine de la sécurité sociale, les directives qui intégreront l'accord TCA seront valables pendant 15 ans à compter de leur entrée en vigueur. En outre, les directives stipulent que les travailleurs détachés continueront à être soumis à la législation et à la fiscalité de l'État dans lequel ils exercent habituellement leur activité, à condition que :
1 - son activité professionnelle n'est pas exercée dans un État adhérant à l'ACT pendant une période supérieure à 24 mois et son employeur ne l'envoie pas dans un État adhérant pour remplacer un autre travailleur détaché ;
2 - un travailleur indépendant qui exerce habituellement son activité dans un Etat et qui a la nécessité d'exercer son activité dans un autre Etat adhérent sera soumis à la législation du premier Etat si la durée de son activité n'excède pas 24 mois.
Ces règlements s'appliquent à des pays tels que l'Italie, en raison de leur intention d'adhérer à l'accord.
À cet égard, l'INPS (Institut national italien de la sécurité sociale) précise que la durée du maintien du détachement ne peut excéder 24 mois, y compris toute période antérieure au 1er janvier.st janvier 2021, sauf accord contraire par la signature d'un accord dérogatoire à l'article 16 du règlement (CE) n° 883/2004.
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Auteur
Marco Mittica
