Tous les employeurs reconnaissent que leurs employés sont la ressource la plus précieuse au sein de leur organisation. Néanmoins, la gestion des retraites et des avantages sociaux des employés est un sujet réputé complexe.
Chez WellTax, notre assistance ne se limite pas à s’assurer que vous respectez les obligations légales du pays dans lequel vous exercez vos activités. Nous pouvons aussi vous aider à mettre en œuvre et à gérer des politiques d’avantages sociaux, à revoir les grilles salariales et à établir des plans de rémunération incitative.
Nous pouvons également travailler avec les employeurs et leurs employés à l’élaboration de stratégies individualisées et fiscalement avantageuses en matière de plans d’épargne-retraite et d’avantages sociaux. Nous veillons ainsi à ce que ceux-ci soient adaptés à leurs besoins respectifs.
Laissez-nous vous tenir au courant grâce à notre lettre d'information.
