El pasado lunes, Phillip Hammond presentó su Presupuesto de Otoño, en el que se esbozaban los futuros escenarios de la economía británica. Pero, ¿qué significa esto para los ciudadanos?
A continuación se exponen algunos puntos clave del discurso del Canciller.
El umbral de exención del impuesto sobre la renta de las personas físicas aumentará de 11.850 a 12.500 libras y el umbral del tipo impositivo más alto de 46.350 a 50.000 libras el año que viene. Esta medida presupuestaria se anticipa en un año a las promesas del Manifiesto Conservador de que estos tipos aumenten a 12.500 y 50.000, respectivamente. A partir del año que viene, los dos tipos aumentarán de acuerdo con los niveles de inflación. Esto significa que, aunque la gente gane más, no se verá arrastrada automáticamente a un tramo impositivo más alto.
Además, se ha confirmado la reducción del tipo del impuesto de sociedades a 17% a partir de 2020 y el umbral del IVA para las pequeñas empresas se mantendrá en 85.000 libras otros dos años.
Hammonds también ha confirmado que los créditos universales desempeñarán un papel importante en la economía británica. De hecho, se introducirán medidas de transición en los próximos 5 años, pero aún no se han dado a conocer los detalles.
El Crédito Universal es una nueva prestación del Gobierno que consiste en un único pago mensual para las personas con ingresos bajos o sin trabajo. Sustituye a algunas de las prestaciones y créditos fiscales que se ven hoy en día, como las prestaciones por hijo a cargo y la prestación por búsqueda de empleo.
Se trata de una reforma de la asistencia social enormemente complicada, que probablemente afectará a millones de ciudadanos de distintas maneras en el futuro próximo.
No obstante, el Sr. Hammond anunció que los subsidios por trabajo se incrementarán cuando concluya la implantación del Crédito Universal. El subsidio es la cantidad que una persona puede ganar antes de que su prestación se vea afectada.
En abril, muchas prestaciones por desempleo llevaban tres años congeladas, lo que no ha cambiado. Entre ellas están el subsidio por búsqueda de empleo, el subsidio de empleo y manutención, algunos tipos de subsidio de vivienda y la prestación por hijo a cargo.
Otra noticia se refiere al salario mínimo británico: a partir de abril de 2019, los trabajadores recibirán una subida salarial que superará la inflación, ya que la tarifa por hora pasará de las 7,83 libras actuales a 8,21 libras. Sin embargo, los planes para aumentar el salario de los mayores de 25 años a 9 libras la hora en 2020 se han desviado por motivos relacionados con el Brexit.
Los compradores por primera vez en Inglaterra que adquieran una vivienda en régimen de propiedad compartida disfrutarán de las mismas exenciones del impuesto sobre actos jurídicos documentados para las viviendas de hasta 500.000 libras esterlinas que los demás compradores por primera vez que recibieron la desgravación en el último presupuesto. Esta exención se aplicará también a quienes hayan comprado una vivienda de este tipo en el último año.
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