23 мартардКанцлер Риши Сунак выступил в парламенте с весенним заявлением.
Одной из тем, рассматриваемых правительством, является необходимость поддержать британский бизнес в предстоящие нестабильные месяцы, стимулируя рост и производительность и побуждая компании больше обучаться, инвестировать и внедрять инновации путем снижения налогов.
С этой целью одной из мер, предложенных для снижения и реформирования налогов, является увеличение пособия по трудоустройству до 5 000 фунтов стерлингов, начиная с 6 апреля 2022 года.
Пособие по трудоустройству впервые было введено в 2014 году и предоставляло льготу в размере до 2 000 фунтов стерлингов на одного работодателя, имеющего на это право. С апреля 2016 года размер льготы был увеличен до 3 000 фунтов стерлингов, а в апреле 2020 года - до 4 000 фунтов стерлингов и предназначен для работодателей, чьи обязательства по NICs в предыдущем налоговом году составляли менее 100 000 фунтов стерлингов.
Благодаря новой реформе, соответствующие требованиям предприятия, благотворительные организации и общественные любительские спортивные клубы теперь смогут претендовать на дополнительное снижение на 1000 фунтов стерлингов своих обязательств по вторичному классу 1 NIC, а с 2023-24 налогового года - также и обязательств по налогу на здравоохранение и социальное обеспечение.
Сокращение коснется почти полумиллиона малых и средних предприятий и приведет к тому, что 50 000 предприятий не будут платить NICs и Health and Social Care Levy, добавившись к 620 000 предприятий, которые не должны платить NICs и Health and Social Care Levy в рамках действующего пособия по трудоустройству.
Майя Тамиаццо
Фото Келли Сиккема на Unsplash
