Il 29 maggio, il Cancelliere Sunak ha confermato l'estensione del programma di conservazione del posto di lavoro per il Coronavirus fino alla fine di ottobre. Dal 1° luglio, ci sarà una maggiore flessibilità per facilitare la transizione con cui i datori di lavoro e i dipendenti torneranno al lavoro. I datori di lavoro avranno la possibilità di far rientrare i dipendenti licenziati a tempo parziale. Di conseguenza, i datori di lavoro saranno responsabili del pagamento delle ore lavorate.
In agosto il governo britannico pagherà ancora 80% dei salari fino a un tetto massimo di 2.500 sterline, ma le imprese dovranno contribuire all'assicurazione nazionale del datore di lavoro (ER NICS) e ai contributi pensionistici. In media, ciò rappresenta 5% dei costi lordi del lavoro, se il dipendente non fosse stato licenziato.
A settembre il governo pagherà 70% dei salari, fino a 2.187,50 sterline. I datori di lavoro contribuiranno ai contributi per l'assicurazione nazionale del datore di lavoro (ER NICS) e ai contributi pensionistici, oltre a 10% dei salari, per un totale di 80% e fino a 2.500 sterline. In media, ciò rappresenta 14% dei costi lordi del lavoro, se il dipendente non fosse stato licenziato.
In ottobre il governo pagherà 70% dei salari, fino a 2.190 sterline. I datori di lavoro contribuiranno ai contributi per l'assicurazione nazionale del datore di lavoro (ER NICS) e ai contributi pensionistici, oltre a 20% dei salari, per un totale di 80% e fino a 2.500 sterline. In media, ciò rappresenta 23% dei costi lordi del lavoro, se il dipendente non fosse stato licenziato.
Il programma di mantenimento del posto di lavoro per il coronavirus terminerà alla fine di ottobre
A partire da agosto 2020, il governo britannico chiederà ai datori di lavoro di iniziare a sostenere parte del costo degli stipendi dei dipendenti in stato di esonero dal lavoro. Ad agosto, i datori di lavoro inizieranno a pagare i contributi per l'assicurazione nazionale e la pensione. Inoltre, a partire da settembre, i datori di lavoro pagheranno anche 10% di salari, seguiti da 20% in ottobre.
Tuttavia, i lavoratori continueranno a ricevere lo stesso livello di sostegno attuale (80% del loro stipendio fino a 2.500 sterline), grazie allo sforzo congiunto del governo britannico e dei datori di lavoro.
Alla fine di ottobre, dopo otto mesi di sostegno da parte del governo, lo schema chiuderà ufficialmente. Le richieste di risarcimento dei datori di lavoro nell'ambito del regime hanno raggiunto finora i 15 miliardi di sterline, ma si prevede che il regime costerà in totale circa 80 miliardi di sterline, ovvero 10 miliardi di sterline al mese.
