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¿Le han despedido o ha dejado su trabajo a partir del 28 de febrero? Información útil

Un empresario puede decidir volver a contratar a alguien que fue despedido o dejó de trabajar para la empresa a partir del 28 de febrero de 2020 y luego fue puesto en excedencia.

Esto puede hacerse incluso si el empresario no vuelve a contratar al trabajador hasta después del 19 de marzo de 2020.

El empleado debe haber sido:

  • en la nómina PAYE del empresario el 28 de febrero;
  • incluidos en un envío de "Información en tiempo real" (RTI) a HMRC el 28 de febrero o antes.

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