Если вы хотите расширить сферу своего бизнеса, вам стоит рассмотреть возможность создания дочерней компании в ОАЭ в качестве стратегического шага, который открывает доступ к динамичному рынку и широким возможностям.
Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ) являются одним из главных мировых центров ведения бизнеса, привлекающим широкий круг международных инвесторов благодаря своему стратегическому расположению, благоприятной налоговой политике и развитой инфраструктуре.
Чтобы открыть дочернюю компанию в ОАЭ, необходимо пройти ряд юридических и административных этапов. Понимание корпоративных законов и правил, регулирующих ведение бизнеса в ОАЭ, имеет решающее значение для обеспечения беспрепятственного и успешного создания дочерней компании.
Почему стоит выбрать ОАЭ?
Прежде чем рассказать о деталях создания дочерней компании в ОАЭ, важно понять, почему ОАЭ являются привлекательным направлением для бизнеса. ОАЭ обладают рядом преимуществ:
- Стратегическое местоположение: Расположенные на перекрестке Европы, Азии и Африки, ОАЭ обеспечивают отличный доступ к мировым рынкам.
- Налоговые льготы: В ОАЭ действует мягкий налоговый режим: подоходный налог отсутствует, а ставка корпоративного налога составляет всего 9%, что делает ОАЭ привлекательным выбором для бизнеса.
- Благоприятная для бизнеса среда: Правительство ОАЭ активно поощряет иностранные инвестиции и предлагает различные стимулы для международного бизнеса.
- Надежная инфраструктура: ОАЭ могут похвастаться инфраструктурой мирового класса, включая самые современные логистические и коммуникационные сети, а также современные офисные помещения.
Типы дочерних компаний в ОАЭ
Когда вы решите открыть дочернюю компанию в ОАЭ, первым шагом будет определение типа компании, которую вы хотите зарегистрировать. Вот основные доступные варианты:
- Общество с ограниченной ответственностью (ООО): Подходящая для большинства видов предпринимательской деятельности, компания LLC позволяет иностранным инвесторам владеть до 100% доли в компании.
- Публичное акционерное общество (ПАО): Идеальный вариант для крупных компаний, планирующих выйти на биржу, - ПАО требует более высоких минимальных капиталовложений и более строгого соблюдения нормативных требований.
- Частное акционерное общество (ЧАО): Подобно ПАО, но без необходимости выхода на биржу, ПАО подходит для средних и крупных предприятий.
- Гражданская корпорация: Обычно используется для профессиональных услуг, таких как юридические, консалтинговые и медицинские.
Ваш выбор будет зависеть от таких факторов, как сумма капитала, которую вы планируете инвестировать, предпочтение, которое вы отдаете оффшорной зоне или свободной зоне, а также от сложности процесса регистрации.
Шаги по созданию дочерней компании в ОАЭ
Вот подробное пошаговое руководство по созданию дочерней компании в ОАЭ:
1- Выберите правильную юрисдикцию
Решите, где вы хотите создать свою компанию - на материковой части ОАЭ, в свободной зоне или в оффшорной зоне. Каждая юрисдикция имеет свои нормативные требования и преимущества:
- Материк: Предлагает доступ к местному рынку; однако компании, работающие на материке, подпадают под режим корпоративного налогообложения в размере 9%.
- Свободные зоны: Упрощенные процедуры создания. Кроме того, компании, которые квалифицируются как лица свободной зоны, могут воспользоваться налоговыми льготами. Примерами свободных зон являются свободная зона Meydan, Dubai Internet City, Дубайский международный финансовый центр (DIFC) и Abu Dhabi Global Market (ADGM).
- Оффшор: Подходит для предприятий, ведущих деятельность преимущественно за пределами ОАЭ, обеспечивая конфиденциальность и защиту активов.
2- Определитесь с типом дочерней компании
Выберите один из вышеперечисленных типов компаний в зависимости от потребностей и целей вашего бизнеса. Каждый тип имеет свои специфические требования и последствия для вашего бизнеса.
3- Больше не требуется назначать местного сервисного агента (LSA)
С 2021 года материковые компании больше не обязаны нанимать LSA, что упрощает иностранным инвесторам создание компаний на материке, принадлежащих иностранцам 100%. Свободные зоны и оффшорные компании не нуждались в LSA и до 2021 года.
4- Обеспечьте минимальный капитал
В зависимости от выбранной вами юрисдикции (материк, свободная зона или оффшор) и типа компании, требования к минимальному капиталу могут различаться. Например:
- ООО: Для ООО в материковой части Дубая может потребоваться минимальный капитал в размере 300 000 дирхамов. Однако свободные зоны в Дубае часто не имеют строгих требований к минимальному капиталу.
- ПАО: Требуется минимальный капитал в размере 10 000 000 дирхамов.
- PRJSC: Требуется минимальный капитал в размере 2 000 000 дирхамов.
Департамент экономического развития (DED) соответствующего эмирата или соответствующие органы управления свободными зонами предоставят окончательное подтверждение достаточности капитала для вашей компании.
5- Зарегистрируйте торговое название
Выберите уникальное и подходящее торговое название для вашей дочерней компании. Убедитесь, что оно соответствует местным нормам, таким как:
- Не нарушать существующие торговые марки.
- Отражение характера бизнеса.
- Соблюдение моральных и культурных норм.
Зарегистрируйте торговое название в соответствующем органе, например, в DED для компаний материковой части страны или в соответствующем органе свободной зоны для других компаний.
Вы в поиске новых направлений и возможностей?
Свяжитесь с нами, используя форму ниже.
6- Предоставьте необходимые документы
Предоставьте необходимые документы материнской компании для регистрации дочерней компании, включая:
- Свидетельство о регистрации;
- Меморандум об ассоциации (MoA);
- Устав (AoA);
- Свидетельство о вступлении в должность или свидетельство о хорошей репутации, упоминание акционеров и UBO;
- Решение совета директоров/акционеров для создания дочерней компании;
- Аудированная финансовая отчетность (последние два года) - может не потребоваться;
- Копии паспортов ПБО, акционеров и ключевых должностных лиц.
Эти документы (кроме копий паспорта) должны быть заверены в посольстве ОАЭ в вашей стране и в Министерстве иностранных дел ОАЭ.
Этот список документов может варьироваться от случая к случаю, в зависимости от правил, применяемых DED в соответствующем эмирате или органами управления свободными зонами.
7- Получение лицензии на ведение бизнеса
После подачи необходимых документов и уплаты требуемых сборов подайте заявку на получение лицензии на ведение бизнеса. Процесс лицензирования включает в себя:
- Проверка документов компании.
- Проведение комплексной проверки.
- Оплата лицензионного сбора.
После одобрения ваша дочерняя компания получит лицензию на ведение деятельности в ОАЭ.
8 - Соблюдение требований после инкорпорации
Выполнять административные задачи, такие как:
- Назначение директора или генерального менеджера.
- Открытие банковского счета для бизнеса в ОАЭ.
- Набирайте сотрудников.
- Получение разрешений на работу для сотрудников.
- Составление трудовых договоров, отвечающих всем требованиям.
9 - Начать бизнес-операции
После завершения всех этапов настройки вы можете начать бизнес-операции через дочернюю компанию в ОАЭ. Обеспечьте постоянное соблюдение местных норм и поддерживайте хорошие отношения с регулирующими органами.
Преимущества создания дочерней компании в ОАЭ
Создание дочерней компании в ОАЭ имеет ряд преимуществ:
- Полное владение: Иностранные инвесторы могут владеть 100% акций компании.
- Разделение обязательств: Отделите обязательства материнской компании от обязательств дочерней, защитив активы материнской компании.
- Налоговые льготы: В ОАЭ действует благоприятный налоговый режим: подоходный налог отсутствует, а корпоративный налог составляет всего 9%.
- Местный найм: Вы можете легально нанимать сотрудников и управлять ими непосредственно в ОАЭ, оптимизируя свою деятельность.
- Отличительная культура труда: Создание культуры работы в дочерних компаниях, соответствующей местным нормам и деловой практике, что способствует интеграции на местах.
Законы ОАЭ для дочерних компаний
В ОАЭ существуют четкие законы для различных типов дочерних компаний. Например, для ООО требуется от 2 до 50 партнеров, а минимальный размер капитала устанавливается Министерством энергетики. Правила различаются между свободными зонами и материковыми юрисдикциями:
- Свободные зоны: Предложите более мягкие нормативные требования и, возможно, налоговые льготы.
- Материк: Ужесточение правил соблюдения норм и правил владения.
Создание дочерней компании на материке требует одобрения DED и предполагает регистрацию торгового названия в DED соответствующего эмирата. Расходы в разных эмиратах различны.
Налогообложение и стимулы
В настоящее время в ОАЭ действует ставка корпоративного налога в размере 9%, которая была введена 1 июня 2023 года. Несмотря на это, существуют значительные налоговые льготы и послабления, позволяющие большинству компаний вообще не платить корпоративный налог. Кроме того, в ОАЭ нет подоходного налога с физических лиц и налога на прирост капитала.
Все это делает ОАЭ очень привлекательным направлением для дочерних компаний.
Заключение
Создание дочерней компании в ОАЭ дает множество преимуществ - от благоприятной налоговой политики до доступа к динамично развивающемуся рынку. Однако это также сложный и трудоемкий процесс, требующий значительных инвестиций. Тщательно ориентируясь в законодательных и нормативных требованиях, выбирая правильный тип дочерней компании и обеспечивая постоянное соблюдение требований, WellTax может оказать вам поддержку в создании успешного бизнеса в ОАЭ.
Независимо от того, где вы решили открыть компанию - на материке, в свободной зоне или в оффшорной зоне, WellTax поможет вам разобраться в специфических требованиях и преимуществах каждой юрисдикции, чтобы принять взвешенное решение.
В заключение следует отметить, что ОАЭ открывают широкие возможности для компаний, желающих выйти на международный рынок. Создав филиал в этом стратегически важном месте, вы сможете открыть новые возможности для роста, воспользоваться процветающей экономикой и благоприятными условиями для ведения бизнеса в ОАЭ.
Для получения дополнительной информации о том, как открыть дочернюю компанию в ОАЭ, пожалуйста, посетите наш сайт Страница "Создание бизнеса в Великобритании/ОАЭ.
