В настоящее время большинство работодателей обязаны делать пенсионные взносы за большинство своих сотрудников, часто используя профессиональную пенсионную программу, в которую вносят взносы и сами сотрудники.
Взносы в частную пенсию не облагаются налогом до определенных пределов, и это относится к большинству частных пенсионных схем, например, трудовым пенсиям, персональным пенсиям и иностранным пенсионным схемам, которые имеют право на налоговые льготы в Великобритании.
Чтобы получить право на налоговые льготы, пенсионные схемы должны быть зарегистрированы в HM Revenue and Customs (HMRC), а налог уплачивается, если накопления в пенсионных фондах превышают установленный размер:
- 100% заработка в год - это предел налоговых льгот, которые можно получить.
- 40 000 фунтов стерлингов в год - рекомендуется проверить свой "годовой лимит".
- 1 073 100 фунтов стерлингов в течение всей жизни человека - это предел пожизненного пособия.
Вы также обязаны уплатить налог на взносы, если пенсионное учреждение физического лица:
- не был зарегистрирован в HMRC для получения налоговой льготы.
- пенсионный капитал не был инвестирован в соответствии с правилами HMRC.
Стоит также отметить, что налоговые льготы будут действовать автоматически, если:
- работодатель будет вычитать пенсионные взносы (пенсию на рабочем месте) из зарплаты человека до вычета подоходного налога.
- ставка подоходного налога составляла 20%: пенсионный консультант заявлял налоговую льготу и добавлял ее в пенсионный фонд ("льгота у источника").
Стоит также отметить, что налоговые льготы на взносы в частную пенсию предоставляются в размере до 100% от годового дохода человека.
Человек сам несет ответственность за то, чтобы не получать налоговые льготы на пенсионные взносы в размере более 100% от годового заработка, поскольку HMRC может взыскать все, что превышает этот лимит.
Что касается документации, то человеку необходимо предоставить поставщику пенсии личные данные, включая номер национального страхования, статус занятости и указать, является ли он лицом пенсионного возраста, студентом дневного отделения, опекуном или лицом моложе 16 лет. Работодатель человека позаботится об этом от его имени, если он автоматически зачислен в пенсионную программу, и в этом случае пенсионный фонд проинформирует человека в течение 30 дней и попросит подтвердить правильность данных.
Важно также отметить, что налоговые льготы на пенсионные взносы можно получить, если:
- ставка подоходного налога была выше 20%, и пенсионное учреждение заявило первые 20% за физическое лицо (льгота у источника).
- пенсионная программа не была настроена на автоматическую налоговую льготу.
- кто-то другой будет делать взносы в пенсионный фонд этого человека.
Если пенсионная программа не была настроена на автоматическую налоговую льготу, ее можно было получить через Self-Assessment, увеличив размер персонального пособия.
Наконец, годовая льгота - это максимум, который можно накопить в пенсионных фондах в течение налогового года (с 6 апреля по 5 апреля следующего года) до уплаты налога. Налоги придется заплатить только в случае превышения годового пособия, которое в этом налоговом году составляет 40 000 фунтов стерлингов и распространяется на все частные пенсии (если у вас их несколько).
Доменико Сантомази
