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Covid-19 : Le gouvernement britannique annonce un nouveau programme d'aide aux entreprises et aux travailleurs de niveau 2

22 octobre 2020

Ce matin, M. Rishi Sunak, Chancelier de l'Échiquier, a annoncé un nouveau programme de soutien plus généreux afin d'aider les entreprises et les travailleurs dans les zones de niveau 2.

Avec ces changements, les travailleurs devront effectuer un minimum de 20% de leurs heures de travail normales pour pouvoir en bénéficier.

Les salariés inscrits au régime recevront 61,67% de leur salaire de la part du gouvernement, tandis que les employeurs ne devront cotiser que 5% pour les heures non travaillées (en plus des 20% pour les heures travaillées).

Au lieu de cela, la règle précédemment introduite, qui s'applique toujours aux zones de niveau 1, stipule que les employés doivent travailler au moins 33% de leurs heures de travail normales et que les entreprises doivent payer 55% de leurs salaires, tandis que le gouvernement n'est responsable que du paiement de 22% des salaires des employés.

Les employés travaillant dans des entreprises situées dans des zones de niveau 3, que la loi oblige à fermer, verront 67% de leur salaire pris en charge par le gouvernement, à concurrence de 2 100 livres sterling par employé et par mois.

Aujourd'hui, le chancelier a également annoncé que les subventions accordées aux travailleurs indépendants dans les zones de niveau 2 doubleront pour couvrir 40% des revenus antérieurs, jusqu'à concurrence de 3 750 livres sterling, et que de nouvelles subventions seront mises à la disposition des entreprises dans les zones d'alerte élevée.

Il s'agit de la deuxième modification majeure après l'annonce, le mois dernier, du programme de soutien à l'emploi, qui remplacera le programme de congés à partir du 1er novembre.

Ces changements aideront en particulier les débits de boissons, les bars et les restaurants dans les zones de niveau 2.

Pour plus d'informations sur le nouveau programme d'aide à l'emploi, veuillez nous contacter à l'adresse suivante info@well-tax.com ou suivez-nous sur nos réseaux sociaux.

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