En una audaz iniciativa para impulsar el ecosistema de empresas emergentes del país, el Gobierno británico ha anunciado un plan para desbloquear miles de millones de libras procedentes de fondos de pensiones para invertirlos en acciones que no coticen en bolsa.
El plan, conocido como Mansion House Compact, implica un acuerdo entre nueve de los mayores proveedores de pensiones del Reino Unido, como Aviva, Legal & General y M&G, para asignar al menos 5% de sus fondos por defecto a empresas privadas y de alto crecimiento de aquí a 2030. El Gobierno calcula que esto podría desbloquear hasta 50.000 millones de libras si todos los planes de pensiones del Reino Unido siguieran su ejemplo.
El ministro de Economía, Jeremy Hunt, afirmó que el plan beneficiaría tanto a los ahorradores de pensiones como a los empresarios, al aumentar la rentabilidad y apoyar la innovación nacional. También dijo que el gobierno consultaría sobre la duplicación de las actuales asignaciones de los planes de pensiones de los gobiernos locales en capital privado a 10%, lo que podría desbloquear otros 25.000 millones de libras para 2030.
El plan forma parte de la ambición del Gobierno de convertir al Reino Unido en "el próximo Silicon Valley del mundo y una superpotencia científica". El Reino Unido cuenta con un vibrante ecosistema de empresas emergentes, pero a menudo tiene dificultades para obtener capital de crecimiento de inversores nacionales. La mayor parte de la financiación de las startups británicas procede de inversores internacionales, especialmente de Estados Unidos.
El Gobierno confía en que, al aumentar la participación de los fondos de pensiones británicos en el sector de las empresas emergentes, creará más oportunidades para que las empresas británicas crezcan y permanezcan en el Reino Unido, en lugar de ser adquiridas por rivales extranjeros o cotizar en el extranjero. El plan también pretende hacer más atractiva la cotización pública en el Reino Unido para las empresas de rápido crecimiento, reformando algunas de las normas y reglamentos que rigen la Bolsa de Londres.
Pero el Mansion House Compact no se limita a apoyar a las empresas emergentes. También se trata de ofrecer mejores rendimientos a los ahorradores de pensiones. El Gobierno cree que invirtiendo más en renta variable no cotizada, los fondos de pensiones pueden obtener mayores rendimientos que invirtiendo únicamente en clases de activos tradicionales, como bonos y acciones cotizadas.
Según Jeremy Hunt, las reformas podrían aumentar los ingresos de jubilación de un asalariado medio en más de 1.000 libras al año. Esto significa que no sólo los empresarios se beneficiarán de un mayor acceso al capital, sino que los ahorradores de pensiones también se beneficiarán de un mayor rendimiento de sus inversiones.
En conclusión, el Mansion House Compact es un ambicioso plan para impulsar la inversión en startups británicas desbloqueando miles de millones de libras de los fondos de pensiones. Aumentando la participación de los fondos de pensiones británicos en el sector de las startups, el Gobierno espera crear más oportunidades para que las empresas británicas crezcan y permanezcan en el Reino Unido. Al mismo tiempo, pretende ofrecer mejores rendimientos a los ahorradores de pensiones invirtiendo más en acciones no cotizadas.
Matteo Zaccagni
