29 мая канцлер г-н Сунак подтвердил продление срока действия программы сохранения рабочих мест при коронавирусе до конца октября. С 1 июля будет обеспечена большая гибкость, чтобы облегчить работодателям и сотрудникам возвращение к работе. Работодатели получат возможность вернуть уволенных сотрудников на неполный рабочий день. Соответственно, работодатели будут нести ответственность за оплату отработанных часов.
В августе правительство Великобритании по-прежнему будет выплачивать 80% из заработной платы до предельной суммы в 2500 фунтов стерлингов, но компании должны будут вносить взносы в фонд национального страхования работодателей (ER NICS) и пенсионные взносы. В среднем это составляет 5% от общих затрат на работу, если бы работник не был отправлен в увольнение.
В сентябре правительство выплатит 70% от зарплаты, до £2 187,50. Работодатели внесут взносы на национальное страхование работодателя (ER NICS) и пенсионные взносы, а также 10% от заработной платы, что в общей сложности составит 80% и до £2 500. В среднем это составляет 14% от общих затрат на работу, если бы работник не был уволен.
В октябре правительство выплатит 70% от зарплаты, до £2 190. Работодатели внесут взносы на национальное страхование работодателя (ER NICS) и пенсионные взносы, а также 20% от заработной платы, в общей сложности 80% и до £2 500. В среднем это составляет 23% от общих затрат на работу, если бы работник не был уволен.
Программа сохранения рабочих мест при коронавирусе завершится в конце октября
С августа 2020 года правительство Великобритании потребует, чтобы работодатели начали нести часть расходов на зарплату сотрудников, находящихся в отпуске. В августе работодатели начнут выплачивать взносы на национальное страхование и пенсионные взносы. Кроме того, с сентября работодатели также будут выплачивать 10% заработной платы, а затем 20% в октябре.
Однако благодаря совместным усилиям правительства Великобритании и работодателей работники продолжат получать тот же уровень поддержки, что и сейчас (80% от зарплаты до 2 500 фунтов стерлингов).
В конце октября, после восьми месяцев государственной поддержки, схема будет официально закрыта. На данный момент сумма претензий работодателей по этой схеме достигла 15 млрд фунтов стерлингов, однако ожидается, что общая стоимость схемы составит около 80 млрд фунтов стерлингов, или 10 млрд фунтов стерлингов в месяц.
