Declaración de primavera de 2022: cambios en los umbrales de la Seguridad Social y la prestación en el ejercicio fiscal 2022-2023
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- Última actualización el 25 de septiembre de 2023
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El 23 de marzo, el Canciller Rishi Sunak anunció una serie de medidas que afectan a empresarios, asalariados y autónomos.
A partir del 6 de abril de 2022, el subsidio de empleo aumentará en 1.000 £, pasando de 4.000 £ a 5.000 £. Los empresarios pagarán el NIC a 15,05% tras los aumentos de 1,25% anunciados en septiembre de 2021.
En cuanto a las novedades que afectan a los asalariados, a partir del 6 de abril de 2022 los tipos del Class 1 NIC también aumentarán en 1,25%. Sin embargo, recientemente se ha anunciado que los umbrales del Class 1 NIC aumentarán a 12.570 £ anuales a partir del 6 de julio de 2022, alineándolos con la asignación personal del impuesto sobre la renta.
La mayoría de los trabajadores por cuenta ajena que actualmente pagan 12% de sus ingresos entre 9.568 £ y 50.270 £ cada año en concepto de seguro nacional y 2% sobre los ingresos superiores a 50.270 £, pagarán:
- a partir del 6 de abril de 2022, 13,25% entre 9.880 £ y 50.270 £ y 3,25% sobre ingresos superiores a 50.270 £;
- a partir del 6 de julio de 2022, 13,25% entre 12.570 £ y 50.270 £ y 3,25% sobre ingresos superiores a 50.270 £.
Esto significa que el LPL será de £ 11,908 para el año fiscal 2022/23, lo que equivale a 13 semanas del umbral en £ 9,880 y 39 semanas en £ 12,570, ya que NIC no es acumulativo.
En cuanto a las novedades que afectan a los autónomos, el límite inferior de beneficios (LPL) del NIC de clase 4 y el umbral de pequeños beneficios (SPT) del NIC de clase 2 aumentarán en 2022/23 a 11.908 libras. La razón de no aumentarlo a 12.570 £ es ser coherente con los ingresos del empleo. A partir de 2023/24 serán de 12.570 £.
Además, el Canciller anunció una reducción del tipo básico del impuesto sobre la renta de 20% a 19% con efecto a partir del 6 de abril de 2024. La medida se aplicará a las rentas no procedentes del ahorro ni de dividendos, como las del trabajo, el alquiler y las pensiones en Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte (no en Escocia).
Domenico Santomasi y Matteo Zaccagni
Foto de Ming Jun Tan en Unsplash