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Nuestra organización ofrece un servicio de departamento de Recursos Humanos (RRHH), que proporciona funciones esenciales de RRHH y burocracia de empleo, como la revisión del proceso de licencia por maternidad o enfermedad, y la preparación de tareas laborales y documentos relacionados. WellTax también proporciona manuales personalizados de la empresa, incluyendo una introducción al conjunto completo de la información y las políticas del lugar de trabajo.

El departamento de Recursos Humanos es considerado esencial para promover, crear e implementar estrategias en las empresas.

Nuestra función consiste en introducir los procedimientos de RRHH en la empresa, los cuales están relacionados tanto con las tareas de administración de personal como con los contratos de trabajo, cumplimiento normativo, agravios y procedimientos disciplinarios. Además, asesoramos para que desarrolle una política de la empresa a su medida, añadiendo si lo desea condiciones adicionales como beneficios en especie, políticas de automóviles y apoyo a la gestión de quejas con documentos útiles que le permitirán a la empresa gestionar mejor su fuerza de trabajo.

Nuestros consultores le proporcionarán en todo momento el apoyo legal sobre empleo, asegurando que la compañía está respetando la Ley de Empleo y las directivas de protección de datos vigentes. En el caso de demandas relacionadas con el empleo, estamos constantemente disponibles para proporcionar nuestra asistencia y en caso de necesitarlo de terceros regulados.

 

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