La plupart des employeurs sont d\u00e9sormais tenus de verser des cotisations de retraite pour la plupart de leurs employ\u00e9s, souvent dans le cadre d'un r\u00e9gime de retraite professionnel auquel les employ\u00e9s cotisent \u00e9galement.<\/p>\n
Les cotisations \u00e0 un r\u00e9gime de retraite priv\u00e9 sont exon\u00e9r\u00e9es d'imp\u00f4t jusqu'\u00e0 certaines limites, et cela s'applique \u00e0 la plupart des r\u00e9gimes de retraite priv\u00e9s, par exemple les r\u00e9gimes de retraite sur le lieu de travail, les r\u00e9gimes de retraite personnels et les r\u00e9gimes de retraite \u00e9trangers qui b\u00e9n\u00e9ficient d'un all\u00e8gement fiscal au Royaume-Uni.<\/p>\n
Les r\u00e9gimes de retraite doivent \u00eatre enregistr\u00e9s aupr\u00e8s de l'administration fiscale et douani\u00e8re (HM Revenue and Customs, HMRC) pour pouvoir b\u00e9n\u00e9ficier d'un all\u00e8gement fiscal et l'imp\u00f4t est d\u00fb si l'\u00e9pargne dans les fonds de pension est sup\u00e9rieure \u00e0 10 000 euros :<\/p>\n
- 100% de revenus dans l'ann\u00e9e - c'est la limite de l'all\u00e8gement fiscal qui peut \u00eatre obtenu.<\/p>\n
- 40 000 \u00a3 par an - il est conseill\u00e9 de v\u00e9rifier votre \"allocation annuelle\".<\/p>\n
- 1 073 100 \u00a3 sur la dur\u00e9e de vie de l'individu - il s'agit de la limite de l'abattement \u00e0 vie.<\/p>\n
Vous \u00eates \u00e9galement tenu de payer l'imp\u00f4t sur les cotisations si l'institution de retraite de l'int\u00e9ress\u00e9 :<\/p>\n
- n'\u00e9tait pas enregistr\u00e9 aupr\u00e8s du HMRC pour b\u00e9n\u00e9ficier d'un all\u00e8gement fiscal.<\/p>\n
- le capital de pension n'a pas \u00e9t\u00e9 investi conform\u00e9ment aux r\u00e8gles du HMRC.<\/p>\n
Il convient \u00e9galement de mentionner que l'all\u00e8gement fiscal est automatique dans les cas suivants<\/p>\n
- l'employeur d\u00e9duirait les cotisations de retraite (pension sur le lieu de travail) du salaire de l'individu avant de d\u00e9duire l'imp\u00f4t sur le revenu.<\/p>\n
- le taux de l'imp\u00f4t sur le revenu est de 20% : le conseiller en pensions demande l'all\u00e8gement fiscal et l'ajoute au fonds de pension (\"all\u00e8gement \u00e0 la source\").<\/p>\n
Il convient \u00e9galement de mentionner que l'all\u00e8gement fiscal sur les cotisations \u00e0 un r\u00e9gime de retraite priv\u00e9 est possible jusqu'\u00e0 100% du revenu annuel de l'individu.<\/p>\n
Il incombe \u00e0 l'individu de s'assurer qu'il ne b\u00e9n\u00e9ficie pas d'un all\u00e8gement fiscal sur les cotisations de retraite d'une valeur sup\u00e9rieure \u00e0 100% du salaire annuel, car le HMRC pourrait r\u00e9clamer tout ce qui d\u00e9passe cette limite.<\/p>\n
En termes de documentation, l'individu devra fournir \u00e0 l'organisme de retraite des informations personnelles, notamment son num\u00e9ro d'assurance nationale, sa situation professionnelle et indiquer s'il a atteint l'\u00e2ge de la retraite, s'il est \u00e9tudiant \u00e0 temps plein, s'il s'occupe d'un enfant ou s'il est \u00e2g\u00e9 de moins de 16 ans. L'employeur de l'int\u00e9ress\u00e9 s'en chargera en son nom s'il est automatiquement affili\u00e9 au r\u00e9gime de retraite et, dans ce cas, l'organisme de retraite informera l'int\u00e9ress\u00e9 dans les 30 jours et lui demandera de confirmer que les donn\u00e9es sont correctes.<\/p>\n
Il est \u00e9galement important de noter qu'il est possible de demander un all\u00e8gement fiscal sur les cotisations de retraite dans les cas suivants :<\/p>\n
- le taux de l'imp\u00f4t sur le revenu \u00e9tait sup\u00e9rieur \u00e0 20% et l'institution de retraite a demand\u00e9 la premi\u00e8re tranche de 20% pour l'individu (all\u00e8gement \u00e0 la source).<\/p>\n
- le r\u00e9gime de retraite n'a pas \u00e9t\u00e9 mis en place pour b\u00e9n\u00e9ficier d'un all\u00e8gement fiscal automatique.<\/p>\n
- quelqu'un d'autre cotiserait \u00e0 la pension de l'int\u00e9ress\u00e9.<\/p>\n
Si le r\u00e9gime de retraite n'a pas \u00e9t\u00e9 mis en place pour b\u00e9n\u00e9ficier d'un all\u00e8gement fiscal automatique, il est possible de le r\u00e9clamer par le biais de l'auto-\u00e9valuation en augmentant le montant de l'abattement personnel.<\/p>\n
Enfin, l'allocation annuelle est le maximum qui peut \u00eatre \u00e9pargn\u00e9 dans les fonds de pension au cours d'un exercice fiscal (du 6 avril au 5 avril de l'ann\u00e9e suivante) avant que l'imp\u00f4t ne soit d\u00fb. L'imp\u00f4t ne devra \u00eatre pay\u00e9 que si l'allocation annuelle est d\u00e9pass\u00e9e. Pour cet exercice fiscal, elle est de 40 000 \u00a3 et s'applique \u00e0 toutes les pensions priv\u00e9es (si l'on en d\u00e9tient plus d'une).<\/p>\n
Domenico Santomasi<\/p>\n
Photo par Tirelire<\/a> sur Unsplash<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Most employers are now required to make pension contributions for most of their employees, often using an occupational pension scheme to which employees also contribute. Private pension contributions are tax-free up to certain limits, and this applies to most private pension schemes, e.g. workplace pension, personal pensions and foreign pension schemes that qualify for UK […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[],"class_list":["post-4088","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-taxation"],"yoast_head":"\n