Les travailleurs mis \u00e0 pied seront autoris\u00e9s \u00e0 reprendre le travail \u00e0 temps partiel \u00e0 partir du 1er juillet. Cette d\u00e9cision a \u00e9t\u00e9 prise pour aider les personnes \u00e0 reprendre progressivement leur travail normal. Toutefois, l'interpr\u00e9tation de la notion de temps partiel d\u00e9pendra des entreprises. En fait, les employeurs b\u00e9n\u00e9ficieront d'une certaine souplesse pour d\u00e9terminer les sch\u00e9mas de travail qui conviendront le mieux \u00e0 leur personnel pour reprendre le travail. Il faut toutefois garder \u00e0 l'esprit que les entreprises devront payer les salaires de leurs employ\u00e9s une fois qu'ils auront recommenc\u00e9 \u00e0 travailler.<\/p>\n
Le pr\u00e9sident national de la F\u00e9d\u00e9ration des petites entreprises a affirm\u00e9 que l'extension du r\u00e9gime de cong\u00e9, ainsi que sa flexibilit\u00e9, sont essentielles pour donner un signal positif \u00e0 l'\u00e9conomie britannique.<\/p>\n
Il a \u00e9galement d\u00e9clar\u00e9 que plus le gouvernement sera en mesure de r\u00e9pondre aux besoins de l'Union europ\u00e9enne, plus il sera en mesure d'atteindre les objectifs de l'Union europ\u00e9enne en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement durable.\u00a0\"adaptabilit\u00e9\"\u00a0<\/em>que les entreprises recherchent ainsi que l'opportunit\u00e9 d'une\u00a0\"Date de lancement du cong\u00e9 flexible<\/em>\u00a0pour ramener les conditions de travail \u00e0 la normale, la r\u00e9ponse et l'espoir des petites entreprises britanniques seront d'autant plus grands.<\/p>\n Quoi qu'il en soit, concr\u00e8tement, comme les travailleurs vont recommencer \u00e0 travailler, le montant des aides mises en place par le gouvernement va diminuer \u00e0 partir du 1er ao\u00fbt.<\/p>\n En fait, les travailleurs mis \u00e0 pied auront toujours droit \u00e0 80% de leur salaire brut, mais les employeurs devront payer l'assurance nationale et les pensions de retraite sur le lieu de travail \u00e0 partir du mois d'ao\u00fbt. En outre, ils devront payer 10% du salaire des employ\u00e9s de septembre, qui passeront \u00e0 20% en octobre.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Furloughed workers will be allowed to go back to work as part-time from 1 July. This decision was taken to help people gradually back to their normal work. However, it will depend on businesses on how to interpret the meaning of part-time. In fact, employers will be allowed flexibility while establishing which shift patterns will […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-4014","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-monetary-policy-and-currency-trends"],"yoast_head":"\n