El viernes 23 de septiembre, el nuevo Canciller, Kwasi Kwarteng, revel\u00f3 su Plan de Crecimiento, confirmando un importante paquete de recortes fiscales destinados a fomentar el crecimiento econ\u00f3mico.<\/p>\n
Una de las medidas para impulsar a las empresas brit\u00e1nicas y estimular el crecimiento es fijar de forma permanente la desgravaci\u00f3n anual por inversi\u00f3n en 1 mill\u00f3n de libras, en lugar de permitir que disminuya a 200.000 libras en abril de 2023, como se hab\u00eda previsto anteriormente.<\/p>\n
Esta acci\u00f3n apoyar\u00e1 las inversiones de las empresas en instalaciones y maquinaria y las animar\u00e1 a invertir en tecnolog\u00edas nuevas y m\u00e1s eficientes.<\/p>\n
La medida supondr\u00e1 un impulso de hasta 1 300 millones de libras para las empresas de aqu\u00ed a 2024-25.<\/p>\n
El Canciller tambi\u00e9n ha anunciado su intenci\u00f3n de eliminar las restricciones de trabajo fuera de n\u00f3mina IR35 para el sector p\u00fablico y privado a partir del ejercicio fiscal 2023-24 con el fin de ayudar a\u00fan m\u00e1s a las empresas y simplificar el sistema fiscal.<\/p>\n
Las normas IR35 se introdujeron para hacer frente a la evasi\u00f3n fiscal e inclu\u00edan un complejo conjunto de normas para determinar si una persona deb\u00eda definirse como trabajador aut\u00f3nomo o pagado en r\u00e9gimen de reparto.<\/p>\n
Tras la derogaci\u00f3n de las leyes vigentes el 6 de abril de 2023, los empleados que presten sus servicios a trav\u00e9s de un intermediario se encargar\u00e1n de identificar su situaci\u00f3n laboral y pagar los impuestos y la Seguridad Social correspondientes. Esto liberar\u00e1 tiempo y dinero a las empresas, que podr\u00e1n dedicar a otras prioridades.<\/p>\n
El Gobierno tambi\u00e9n ha reconocido que la inversi\u00f3n del sector privado es un \u00e1rea fundamental para impulsar la econom\u00eda brit\u00e1nica.<\/p>\n
A partir de abril de 2023, las empresas tendr\u00e1n acceso a 250.000 libras de inversiones SEIS (Seed Enterprise Investment Scheme), lo que supone un aumento de dos tercios respecto al l\u00edmite actual.<\/p>\n
Adem\u00e1s, se flexibilizar\u00e1n las limitaciones en cuanto a activos brutos y antig\u00fcedad de la empresa para permitir que m\u00e1s de 2.000 empresas puedan acogerse al plan anualmente. Los inversores particulares tambi\u00e9n podr\u00e1n beneficiarse de las ventajas y podr\u00e1n invertir hasta 200.000 libras esterlinas, el doble del l\u00edmite actual.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se revel\u00f3 que los actuales Planes de Opciones sobre Acciones de la Empresa (CSOP) se duplicar\u00e1n, pasando de 30.000 a 60.000 libras esterlinas.<\/p>\n
Estos incentivos en acciones con ventajas fiscales permiten a las empresas ofrecer a sus empleados opciones sobre acciones fiscalmente eficientes, y se cree que las revisiones de las actuales leyes CSOP podr\u00edan hacer de este sistema una forma m\u00e1s eficaz de incentivar a los empleados y atraer nuevos talentos.<\/p>\n
Maja Tamiazzo<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
On Friday 23 September, the new Chancellor, Kwasi Kwarteng, revealed his Growth Plan, confirming a significant package of tax cuts targeted at encouraging economic growth. One of the steps to boost UK businesses and stimulate growth is to permanently fix the Annual Investment Allowance at \u00a31M, rather than allowing it to decrease to \u00a3200k in […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-4099","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uk-economic-policies"],"yoast_head":"\n